Van Stress naar Succes!
Dé HR Training van 2025: "Kickstart HR"
Ben jij van plan medewerkers in dienst te nemen? Maar heb je geen idee waar je moet beginnen of wat er allemaal bij komt kijken? Of kost het je veel te veel tijd om dit allemaal uit te zoeken?
Dan is hier de oplossing: Kickstart HR is een praktische basistraining over de belangrijkste zaken rond personeel. Na de training weet je waar je met jouw bedrijf staat wat betreft personeelsbeleid en weet je hoe boetes en onnodige (juridische) kosten te voorkomen! Koop hem nu met korting voor maar €59!
Leer nu alles wat je moet weten over het aannemen van medewerkers! Uiteraard met de meest actuele informatie voor 2025.
Wat levert deze training jou op?
Aan het eind van deze training weet je:
- Hoe de juiste medewerkers aantrekt én behoudt
- Hoe je boetes en hoge (juridische) kosten kan voorkomen door op de hoogte te zijn van de belangrijkste wet- en regelgeving
- Hoe je arbeidsconflicten kan vermijden door duidelijk te zijn over arbeidsvoorwaarden
- Wat je moet regelen rond ziekteverzuim om het verzuim en de kosten zo laag mogelijk te houden
- Hoe je een dienstverband kan beëindigen in goed overleg en volgens de geldende regelgeving
- Welke gegevens je moet vastleggen rond je personeel
- En nog veel meer!
Bespaar tijd en geld
Opzij, opzij, opzij…..
Zit jij op maandagmorgen in je auto, en krijg je al meteen 3 telefoontjes waar je allemaal iets mee moet? En zit je eenmaal op je kantoor met een bak koffie in de stress omdat de planning nu al in de soep loopt? Staan er teveel zaken in je agenda die met interne ‘brandjes’ te maken hebben in plaats van met klanten? Vraag je je af wat te doen met medewerker Hans die voor de zoveelste keer op maandag ziek is? Deze training gaat jou helpen!
Dit krijg je: 🎁
Hoe ontwerp je het perfecte
werving & selectieproces?
ONLINE TRAINING
Module 1
Het aannemen van de juiste medewerkers is cruciaal! Een mismatch kost je veel tijd én geld. Door deze module weet jij alle ins and outs van het binnenhalen van de beste medewerker(s).
- Hoe en waar vind je nieuwe medewerkers?
- Wat zijn de do's and dont's bij het voeren van het sollicitatiegesprek?
- Wat is belangrijk bij de keuze van jouw nieuwe medewerker?
- Hoe zorg je dat de nieuwe collega goed wordt ingewerkt?
- En nog veel meer tips uit de praktijk...
Het creëren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
ONLINE TRAINING
Module 2
Over arbeidsvoorwaarden is heel veel te zeggen. In deze module leer je de belangrijkste zaken die je moet weten over onder andere cao's, pensioen, salaris etc.
- Een aantal zaken zijn belangrijk om van te voren te bedenken
- Waar moet je rekening mee houden als je onderneming onder een cao valt?
- Wat is belangrijk rond het salaris van jouw medewerker(s)?
- Welke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk? Leer exact welke doelstelling bij jouw bedrijf & doelen past
Hoe zorg je voor een waterdichte arbeidsovereenkomst?
ONLINE TRAINING
Module 3
Leer in detail wat er op zijn minst in de arbeidsovereenkomst moet staan. Geef je een vast of een tijdelijk contract? En ook: wat er vooral niet in moet staan!
- Wat is precies een arbeidsovereenkomst?
- Hoe verhoudt deze zich tot de cao en tot de wet?
- Wat neem je op in de arbeidsovereenkomst?
- Wat kan je beter achterwege laten?
Voor wie is deze training?
De online training Kick Start HR is geschikt voor alle ondernemers met personeel, én ondernemers die overwegen om personeel in dienst te nemen. Of je nu nog maar 1 medewerker in dienst hebt, of 10. Misschien zou je wel één of meerdere medewerkers in dienst willen nemen, maar zie je op tegen alle rompslomp die dit met zich meebrengt. Of heb je geen idee wat er allemaal bij komt kijken. Dan is deze training DE oplossing!
Of je nu een bouwbedrijf, een boekwinkel of een tandartspraktijk bent.
Als je je HR-zaken goed op orde heb trek je betere en leukere medewerkers aan en groeit jouw productiviteit!
- Schoonmaak-bedrijven
- Assurantiekantoren
- Consultants & adviseurs
- Detailhandel
- Restaurants & recreatie
- Bouwbedrijven
- Tuinbouw-bedrijven
- Kappers
- Als je overweegt om je eerste personeelslid in dienst te nemen
- Als je meer hoge boetes en (juridische) kosten wil voorkomen
- Als je geen eigen HR-afdeling hebt
Alles wat je moet weten over verlof en hoe je het goed regelt
ONLINE TRAINING
Module 4
Leer welke verlofvormen er zijn, waar je de regelgeving kan vinden en welke keuzes je hebt rondom verlof en vakantie.
- Welke verlofvormen zijn er allemaal?
- Welke wet- en regelgeving is van toepassing?
- Wat leg ik vast over verlof en vakanite?
- Welke rechten hebben medewerkers als het gaat om verlof?
De sleutel tot het opzetten van een duidelijke en overzichtelijke personeelsadministratie
ONLINE TRAINING
Module 5
Wat moet je allemaal bijhouden over je personeel, wat mag je vooral niet vastleggen en hoe houd je dit overzichtelijk?
- Waarom is het verstandig om dit meteen goed aan te pakken?
- Wat moet ik allemaal bijhouden?
- Wat is verboden om vast te leggen?
- Is het nodig om een duur personeelssyseem aan te schaffen?
De basis van arbo en verzuimbeheer: Wat moet je weten?
ONLINE TRAINING
Module 6
Alles over de arbowetgeving, het voorkomen van boetes (1) en de maatregelen die je moet nemen. En wat als een medewerker ziek wordt?
- Waarom is het verstandig om dit meteen goed aan te pakken?
- Wat zijn de verplichtingen vanuit de Arbowet waaraan ik mij moet houden?
- Wat doe ik als een medewerker (langdurig) ziek is?
Hoe voorkom je problemen bij het beëindigen van een dienstverband?
ONLINE TRAINING
Module 7
Leer de verschillende manieren waarop het dienstverband beëindigd kan worden en wat je moet doen als een medewerker op zijn initiatief de arbeidsovereenkomst opzegt.
- Wat als ik een medewerker wil ontslaan?
- Waar moet ik rekening mee houden als de arbeidsovereenkomst afloopt?
- Wat als de medewerker zelf opzegt?
100% niet-goed-geld-terug garantie
Besluit je binnen 14 dagen dat je het de investering niet waard vond? Eén mailtje en we storten het terug.
+ gratis bonus!
🎁 GRATIS BONUS
Checklist: Wat moet ik opnemen in een arbeidsovereenkomst?
Met deze handige checklist weet je zeker dat je geen belangrijke zaken over het hoofd ziet!
Veel gestelde vragen
Hieronder vind je antwoord op de meest gestelde vragen over de training Kickstart HR
Deze training is speciaal ontworpen voor ondernemers die net beginnen met personeel of die slechts een paar medewerkers in dienst hebben. Het is perfect als je weinig HR-ervaring hebt en praktische tools zoekt om fouten te voorkomen en je bedrijf te laten groeien.
Je leert de HR-basis die essentieel is voor het opzetten van een goed functionerende organisatie, inclusief:
- Het werven en selecteren van de juiste medewerkers.
- Het opstellen van een arbeidsovereenkomst en personeelsdossier.
- Het omgaan met arbeidsvoorwaarden, verlof en verzuim.
- Wat te doen bij het einde van een dienstverband.
- Praktische tips om de risico’s van arbeidsconflicten en boetes te minimaliseren.
De training bestaat uit 9 modules waarin we de volgende thema’s behandelen:
1. Werving, selectie en onboarding.
2. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten.
3. Personeelsadministratie en wettelijke verplichtingen.
4. Verlof, verzuim en re-integratie.
5. Het beëindigen van een dienstverband.
6. Praktische tips
Je toegang verloopt niet, geen einddatum! Je wordt er nooit uitgekickt. ;) In principe heb je dus levenslang toegang en kun je ook over een paar jaar nog gezellig onze cursus bekijken.
Je krijgt een persoonlijke inlog voor onze online leeromgeving, waar je de video's on demand en geheel op eigen tempo kan volgen. Waar en wanneer je maar wilt!
De training duurt ongeveer 1,5 uur
Voor alle ondernemers die harder willen groeien met hun bedrijf door middel van het in dienst nemen van één of meer medewerkers.
De training richt zich vooral op ondernemers zonder veel HR-ervaring. Heb je al ervaring, maar wil je jouw kennis opfrissen of leren hoe je jouw HR-processen efficiënter kunt maken? Dan is deze training ook waardevol.
Omdat het veel tijd en kosten scheelt om je HR-processen in één keer goed op te zetten. Door deze training krijg je inzicht in hoe je op een slimme en veilige manier met personeel omgaat, waardoor je kunt groeien zonder onnodige risico’s.
Als je dit meldt binnen 14 dagen na aankoop, dan krijg je je geld terug. Eén mailtje en het staat binnen no-time weer op je rekening! Je hoeft niet eens een reden op te geven. ;)
Wie ben ik?
Ik ben Inge Parren, oprichter en eigenaar van Parren HR.
Ik help ondernemers met 0 tot 15 medewerkers om alles rond HR goed te regelen, zodat jij meer tijd hebt om aan je klanten te besteden of aan aquisitie te doen, en minder gedoe met personeel. Als je de basis op orde hebt wat betreft personeelszaken zorg dat blijvend voor gemotiveerde medewerkers en tevreden klanten!
Ik woon met man, dochter van 20 en zoon van 17 in Berkel en Rodenrijs. Na ruim 15 jaar in HR werkzaam geweest te zijn ben ik in 2019 voor mezelf begonnen. Sindsdien heb ik diverse interim-opdrachten vervuld als o.a. HR-manager en casemanager verzuim. Mijn kennis van al die jaren heb ik nu gebundeld in deze Kick Start HR training.
Ik geef mijn kennis graag door zodat jij zonder een dure HR- adviseur aan de slag kunt met het aannemen van medewerkers en je onnodige boetes en kosten voorkomt.
Een opsomming van wat jij krijgt...
- Module 1: Hoe ontwerp je het perfecte werving & selectieproces?
- Module 2: Het creëren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
- Module 3: Hoe zorg je voor een waterdichte arbeidsovereenkomst?
- Moduel 4: Alles wat je moet weten over verlof en hoe je het goed regelt
- Module 5: De sleutel tot het opzetten van een duidelijke en overzichtelijke personeelsadministratie
- Module 6: De basis van arbo en verzuimbeheer: Wat moet je weten?
- Module 7: Hoe voorkom je problemen bij het beëindigen van een dienstverband?
+
- Bonus: Checklist: Wat moet ik opnemen in een arbeidsovereenkomst?
Gratis upgrade naar:
Meta Ads Academy 2023
Bestel je de cursus in oktober 2023? Dan krijg je automatisch gratis toegang tot onze vernieuwde cursus Meta Ads die we in oktober uitbrengen!